La Especialidad Industrial del Colegio Ingenieros de Chile realizó su primer encuentro, en el que se expuso el tema “Eneagrama, un sistema caracterológico”presentado por la Ingeniero Civil Industrial, Vivian Borchers. El sistema de Eneagrama, describe 9 tipos de personalidades básicas basada en una milenaria figura geométrica, identificación que puede ser útil en el plano laboral respecto de los trabajos en los que las personas pueden desarrollarse más plenamente.

La característica principal del Eneagrama, es que tiene la capacidad de que cada persona logre entenderse a si mismo, e identificar la forma de actuar en una determinada circunstancia.

Hoy en día, varias empresas en los departamentos de Recursos Humanos han incorporado el test para selección de personal, y de este modo, identificar las cualidades que se están buscando para cada cargo, identificando en los postulantes potenciales, intereses, miedos, etc.

Existen 3 elementos que confluyen en todas las personalidades: el área del pensar, el área emocional, y el área corporal.

Las 9 personalidades que describe el Eneagrama se identifican en:

1.El Perfeccionista: son aquellos que hacen todo bien, son críticos de sí mismos y de los demás.

2. El Ayudador: Son aquellos que necesitan sentirse necesitados, necesitan ayudar.

3. El Exitoso: Son los que necesitan estar en constante competencia, les gusta exponerse.

4. El Especial: Son los que se han sentido diferentes en la vida: artistas, personas creativas, etc.

5. El Estudioso: Es aquel que le gusta recolectar información, les interesa tener los argumentos suficientes para poder opinar.

6.El Tradicional: Muy comprometidos con lo que hacen, muy fieles a sus grupos de trabajo.

7.El Divertido: El alma de la fiesta, siempre está pensando en la próxima diversión que realizará.

8.El Fuerte: Es una personalidad de un gran liderazgo, defienden fuertemente su opinión, les gusta la confrontación.

9.El Pacifista: No les gusta el conflicto, siempre están mediando.

Hay que tener claro que no existe un eneatipo mejor que el otro, y que cada una de las personalidades son importantes al interior de una organización para mantener el equilibrio.

Eneagrama, un sistema caractereologico